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Notre
histoire

En 1993, 10 organisations de femmes du Sénégal se rencontrèrent par l’entremise du Projet Femmes, financé par le Centre canadien d’étude et de coopération international (CECI). Ayant les mêmes idéaux et les mêmes ambitions pour l’amélioration de la position sociale de la femme sénégalaise, ces organisations partenaires décidèrent de se mettre en réseau et créèrent le Réseau Siggil Jigéen en 1995.

Cette forme d’organisation a été privilégiée en raison des avantages potentiels significatifs qu’elle est susceptible d’offrir aux membres.

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Le réseau favorise notamment :

  • l’échange d’informations

  • la création d’une synergie positive

  • la recherche de solutions appropriées

  • le partage et l’optimisation d’une base de donnée des ressources, etc.

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Mission

Contribuer à l’amélioration et au renforcement du statut de la femme sénégalaise.

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Vision

Instaurer dans la société sénégalaise et africaine des rapports de genre égalitaires en vue d’un développement humain durable.

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Valeurs

  • Solidarité

  • Militantisme

  • Patriotisme

  • Engagement

  • Inclusion

Un nom symbolique

​Le nom « Siggil Jigéen » choisi pour désigner le réseau est d’une portée symbolique et philosophique.

Il traduit parfaitement l’objectif de renforcer et de promouvoir le statut de la femme sénégalaise que partagent les organisations fondatrices.

Dans la langue wolof, « Jigéen » désigne la femme et, par extension, la famille ou la société et, « Siggil », un verbe actif, signifie rehausser, réhabiliter, promouvoir, défendre.

Domaines d'intervention

  • Autonomisation de la femme

  • Sécurité alimentaire et moyens d'existence

  • Santé - Nutrition - WASH

  • Éducation

  • Paix/Gouvernance locale

  • Humanitaire

  • Protection

  • Urgence

  • Réhabilitation

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Objectifs stratégiques

En se basant sur les résultats de l'analyse des enjeux spécifiques auxquels font face les femmes sénégalaises et leurs organisations, le RSJ s'est fixé les objectifs stratégiques suivants :

 

  1. Œuvrer à l’instauration de rapports de genre équitables et égalitaires à tous les niveaux (sphères de décision, cadre législatif) ;

  2. Promouvoir et défendre les droits sociaux, économiques et politiques des femmes sénégalaises;

  3. Favoriser le développement des capacités des organisations de femmes ;

  4. S’impliquer dans la prise en charge des enjeux nationaux et internationaux pour la position de la femme.

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